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Multirisque
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Assurance multirisque professionnelle recrutement et conseil RH : protégez votre activité de conseil et recrutement
L'assurance multirisque professionnelle pour les cabinets de recrutement et conseil RH protège votre activité en un seul contrat : responsabilité civile professionnelle, dommages à vos locaux et équipements, pertes financières. Conçue pour les professionnels du conseil en ressources humaines, elle couvre vos erreurs de conseil, la confidentialité des données candidats et l'ensemble de vos risques métier.
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Pourquoi l'assurance multirisque professionnelle est essentielle pour le recrutement et conseil RH
Protection spécialisée pour les activités de conseil RH : Votre métier de conseil en recrutement et ressources humaines présente des risques spécifiques liés au traitement de données personnelles sensibles, aux erreurs de conseil et à la gestion de candidatures. La multirisque vous protège contre les conséquences financières des dommages causés à vos clients (erreur dans un processus de recrutement, violation de confidentialité) et contre les sinistres affectant vos locaux et équipements professionnels.
Risques métier couverts : Un candidat pourrait vous reprocher une discrimination lors d'un processus de recrutement, un client pourrait subir des pertes financières suite à un mauvais conseil en stratégie RH, ou encore une violation de données personnelles de candidats pourrait entraîner des sanctions RGPD. L'assurance multirisque inclut la protection contre les violations de données avec couverture des frais de notification et des atteintes à la réputation.
Continuité de votre activité : Un sinistre majeur comme un incendie dans vos bureaux ou un vol de matériel informatique contenant des données sensibles peut paralyser votre cabinet. La garantie indisponibilité d'une personne clé et l'option perte d'exploitation vous indemnisent durant l'interruption temporaire de votre activité et compensent la perte de chiffre d'affaires si votre expert principal est absent.
Quelques exemples
Exemples à titre illustratif. L’indemnisation dépend des circonstances exactes du sinistre. Aucun droit ne peut être tiré de ces exemples.
Que couvre l'assurance multirisque recrutement et conseil RH ?
Votre assurance multirisque professionnelle sécurise votre cabinet de recrutement et conseil RH contre les dommages matériels dans vos locaux et les préjudices causés involontairement à vos clients. Elle se décline en trois protections complémentaires :
Responsabilité civile professionnelle : Protection contre les erreurs de conseil en recrutement, les fautes dans les processus de sélection, les violations de confidentialité des données candidats et les négligences professionnelles. Couverture étendue aux frais de notification en cas de violation de données personnelles et aux atteintes à votre réputation.
Protection de vos biens : Sécurisation de vos bureaux, équipements informatiques et serveurs contre l'incendie, le dégât des eaux, le vol et la tempête. Vos effets personnels professionnels et moyens de paiement sont également garantis.
Continuité financière : En plus de la garantie indisponibilité de personne clé, options pour compenser les interruptions d'activité : perte de chiffre d'affaires suite à un sinistre matériel, frais supplémentaires de réinstallation temporaire.
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Nos solutions d'assurance
Ce qui est couvert
Inclus dans votre multirisque professionnelle
Tous risques nommés : incendie, explosion, dégâts des eaux, tempête, grêle, vol avec effraction
Responsabilité civile jusqu'à 5 millions d'euros par sinistre
Perte d'exploitation jusqu'à 12 mois d'indemnisation
Frais de reconstitution des archives et fichiers
Principales exclusions
Faute intentionnelle et actes de malveillance de l'assuré
Usure normale et vices propres des biens assurés
Défaut d'entretien des équipements et installations
Activités non déclarées lors de la souscription
Bris de machine couvert par garantie constructeur (hors événements garantis au contrat)
Garanties et exclusions présentées à titre indicatif et non contractuel. Seules les conditions de votre contrat font foi.
Comment bien choisir votre assurance multirisque professionnelle recrutement et conseil RH ?
Sélectionner une assurance multirisque professionnelle adaptée aux cabinets de recrutement nécessite d'analyser plusieurs critères pour garantir une protection optimale.
Garanties spécifiques : Vérifiez la couverture des trois piliers : responsabilité civile professionnelle (erreurs de conseil, violation de données RGPD), dommages aux biens (locaux, serveurs, équipements) et pertes financières (interruption d'activité, personne clé). Les plafonds doivent correspondre aux risques du conseil RH.
Le tarif : Comparez les prix en privilégiant la qualité des garanties adaptées au conseil et recrutement. Une prime attractive peut masquer des exclusions importantes pour votre secteur.
Les franchises : Informez-vous sur les montants restant à votre charge selon le type de sinistre. Ces montants varient et impactent votre budget en cas de réclamation.
Les exclusions : Analysez les exclusions générales (faits intentionnels, activités non déclarées) et vérifiez qu'elles ne compromettent pas votre protection quotidienne, notamment concernant le traitement des données candidats.
Le service client : En cas de sinistre lié à une erreur de conseil ou violation RGPD, un accompagnement expert est crucial. Chez Insify, notre service 100% digital comprend les spécificités du conseil RH.
Erreurs à éviter : Ne choisissez pas une multirisque générique ignorant les risques du conseil en ressources humaines. N'oubliez pas les options essentielles comme la protection cyber et la personne clé.
Plus de 30.000 indépendants nous font confiance
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Nos réponses à vos questions sur l'assurance multirisque professionnelle Recrutement et conseil RH
Suis-je couvert si un candidat m'accuse de discrimination lors d'un recrutement ?
Oui, votre RC professionnelle couvre les réclamations liées aux processus de sélection, incluant les accusations de discrimination non intentionnelle.
Que se passe-t-il si je perds des données personnelles de candidats ?
La garantie violation de données couvre les frais de notification RGPD, les sanctions et les frais de gestion de crise liés à une fuite de données.
Mon associé principal tombe malade 6 mois, suis-je indemnisé ?
Avec l'option "Indisponibilité personne clé", vous êtes couvert pour la perte de chiffre d'affaires durant son absence prolongée.
Un incendie détruit mes serveurs contenant toutes mes bases candidats, que faire ?
Votre multirisque couvre le remplacement du matériel et la perte d'exploitation durant la période de reconstruction de vos bases de données.
Mes conseils RH erronés causent des pertes financières à mon client, suis-je protégé ?
Absolument, la RC professionnelle couvre les erreurs de conseil en stratégie RH et leurs conséquences financières pour vos clients.
Les franchises sont-elles les mêmes pour tous les types de sinistres ?
Non, les franchises varient selon la garantie : dommages matériels, RC professionnelle ou perte d'exploitation ont des franchises différentes.